重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 职业资格考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

发生压疮的最主要原因是()。【历年考试真题】A.局部组织受压过久B.病原微生物侵入皮肤C.机体营养

发生压疮的最主要原因是()。【历年考试真题】

A.局部组织受压过久

B.病原微生物侵入皮肤

C.机体营养不良

D.用夹板时衬垫不平

E.皮肤受潮湿、摩擦刺激

查看答案
更多“发生压疮的最主要原因是()。【历年考试真题】A.局部组织受压过久B.病原微生物侵入皮肤C.机体营养”相关的问题

第1题

以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于社会外部原因的是()。

A.劳动法制建设不能适应劳动关系的变化

B.劳动法律宣传不能适应劳动关系的变化

C.相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化

D.部分劳动关系的性质发生变化

点击查看答案

第2题

以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于劳动合同方面的原因的是()。

A.订立劳动合同方面存在的原因

B.劳动者单方解除劳动合同时存在的主要问题

C.企业单方面解除劳动合同存在的问题

D.相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化

点击查看答案

第3题

以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是()。

A.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因

C.劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突

D.劳动争议的产生有其必然性,难以预防

E.企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生

点击查看答案

第4题

劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。()

劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。()

点击查看答案

第5题

以下那几项为劳动者的义务?()

A.提请劳动争议处理

B.完成劳动任务

C.提高职业技能

D.执行劳动规程

点击查看答案

第6题

劳动者和用人单位(或其管理者)之间发生的涉及()等争议,属于劳动争议。

A.劳动关系

B.劳动权利

C.劳动义务

D.奖金分配

E.考核标准

点击查看答案

第7题

以下几项是劳动争议的处理方式,其中属于合意方式具体形式的有()。

A.裁决

B.和解

C.调解

D.调停

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案