根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是（）。A.不得以商业贿赂手段购买商品，

劳动争议仲裁的基本原则包括（ ）。

A.合议原则

B.强制原则

C.一次裁决原则

D.回避原则

E.区分举证责任原则

关于制定工资指导线的说法正确的有（ ）。

A.应当实行协商原则

B.只需符合企业的需求

C.应密切关注国际经济发展状况

D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则

E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位（ ）。

A.必须具备企业法人设立的条件

B.必须具有一定数量的专业从业人员

C.注册资本不得少于50万元

D.应当与被派遣劳动者订立劳动合同

E.可由企业设立并向本单位派遣劳动者

结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。

A.关键事件法

B.短文法

C.劳动定额法

D.目标管理法

E.直接指标法

培训效果评估的作用包括（ ）。

A.可以检查出培训的费用效益

B.可以客观评价培训者的工作

C.可以为管理者决策提供所需的信息

D.可以对培训效果进行正确合理判断

E.可以找出不足，发现新的培训需要

以工作和任务为中心的部门结构模式有（ ）。

A.矩阵结构

B.直线制

C.事业部制

D.分权制

E.直线职能制

现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（ ）。

A.成为企业发展的内在动力

B.促进企业社会化

C.能使企业赢得人才制高点

D.促进社会科学化

E.能使员工随心所欲地工作

（ ）反映不同岗位在工资结构中的差别。

A.工资等级

B.工资档次

C.工资级等

D.浮动幅度

（ ）能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。

A.绩效工资

B.提成工资

C.技术工资

D.岗位工资

对培训效果进行行为评估，评估者应为（ ）。

A.培训单位

B.学员的直接主管

C.培训教师

D.学员的单位主管