A.关键事件法
B.短文法
C.劳动定额法
D.目标管理法
E.直接指标法
第1题
A.时间、人力和成本耗费较高
B.需要聘请外部专家参与评估
C.适用于工作内容不确定的岗位
D.与行为量表等考评方法结合效果更好
E.由外部专家来验证工作成绩是否真实准确
第2题
A.整体素质
B.工作效率
C.工作方法
D.组织气氛
E.工作成果
第3题
A.鼓励别人改进想法
B.强调想法的数量
C.不批评别人的想法
D.强调想法的质量
E.思想愈激进愈开放愈好
第4题
A.自下而上汇总目标
B.以控制为中心
C.自上而下分解目标
D.以战略为中一fl,
E.考评指标以财务指标为主
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