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[多选题]

广义的有价证券包括()。

A.商业证券

B.货币证券

C.资本证券

D.商品证券

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第1题

A集团与B公司签订服务框架合同,约定合同适用于A集团下属子公司,以下说法正确的是()

A.集团下属子公司如未在合同上盖章,该合同不对其发生效力

B.A集团下属子公司无需盖章,该合同可对其发生效力

C.A集团下属子公司无需盖章,可约定统一以A集团的名义结算

D.A集团下属子公司可单独与B公司签订简易合同,明确受集团所签框架合同内容的约束,并盖章确认

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第2题

中国联通集团公司企业年金计划的日常运营管理模式是()

A.省公司、子公司负责本企业及下属企业日常运营业务的指导、审核、汇总处理

B.本地网向省公司、子公司汇报年金的管理和运营

C.所有信息均通过集团公司进行汇总并向管理人提交

D.所有信息均通过省公司、子公司进行汇总并向管理人提交

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第3题

物业管理集团公司主要由()构成。A.集团总公司和下属子公司或分公司B.集团总公司和下属子公司C.集

物业管理集团公司主要由()构成。

A.集团总公司和下属子公司或分公司

B.集团总公司和下属子公司

C.集团总公司和分公司

D.公司下属子公司或分公司

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第4题

以下关于集团业务的描述正确的是()

A.该业务适用于母公司对子公司资金调度较频繁的集团客户

B.企业集团子公司将本公司账户授权给集团母公司操作的网上银行服务模式

C.可实现子公司资金实时上划母公司或母公司资金实时下拨子公司

D.集团关系建立由集团母公司到其网银签约行首先建立集团

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第5题

某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩,经营业绩考核占考核总分的50%,集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。
子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派,其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%,子公司总经理对其的行为考核占30%。
子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩,经营业绩考核占考核总分的50%,集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。

子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派,其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%,子公司总经理对其的行为考核占30%。

子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励

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第6题

如果集团下属公司属于集团总部的(),则总部有权直接下达预算目标。

A.绝对控股子公司

B.参股公司

C.相对控股子公司

D.全资子公司

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第7题

如果集团下属子公司属于集团总部的控股子公司,则总部有权直接下达预算目标。()

如果集团下属子公司属于集团总部的控股子公司,则总部有权直接下达预算目标。()

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第8题

甲企业集团下属有18家子公司,决定对乙、丙、丁、戊四家子公司的业务进行调整,下列属于终止经营的是()。

A.乙公司是一家经营药品批发业务的子公司,由于经营不善,集团决定停止乙公司的所有业务,已处置了所有存货并辞退了所有员工,但仍需支付尚未到期租约的租金费用

B.丙公司是一家从事零售业务的子公司,集团决定将丙公司位于某市的10家门店中的一家门店出售,并与买方正式签订了转让协议

C.丁公司是主要从事小额贷款业务的子公司,集团决定关闭该子公司,但仍会继续收回未结贷款的本金和利息,直到原设定的贷款期结束

D.戊公司是一家从事工程承包业务的子公司,集团决定关闭该子公司,但要求在完成现有承包合同后不再承接新的承包合同

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第9题

下列关于集团企业对子公司管理的说法中,正确的有()。

A.集团企业要对子公司的设立、转让、注销等业务实施控制

B.子公司定期向总部上报各类经营信息及各类临时重大事项

C.子公司要定期按总部要求报送各项财务报表及管理报表,并由总部对其进行考核评价

D.对于新并购的子公司要积极实现信息及时沟通及传递

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