子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派,其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%,子公司总经理对其的行为考核占30%。
子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励
第1题
请根据上述情境,回答以下问题: (1)战略联合型组织模式的企业大学有哪些特点?(10分)
(2)如果为该企业大学的校长设计绩效考核指标,应该着重考虑哪些方面的内容?(16分)
第5题
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