马斯格雷夫和罗斯托的“经济发展阶段论”认为：当经济发展由中期阶段进入成熟阶段的时候，增长速度大

A．职权

B．权力

C．传统权力

D．个人权力

A．个人形象管理

B． 迅速展示业绩

C． 表现对组织的忠诚

D． 利用危机展现才能

领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。()

A．由选举和更换领导者而来的权力

B． 通过集体行为产生的权力

C． 掌握决策权而来的权力

D． 通过奉迎合维护领导者而获得的权力

A．通过特殊才能和资源而产生的权力

B．通过掌握规定或法规而产生的权力

C．由选举和更换领导者而产生的权力

D．由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力

E．通过控制信息而产生的权力

A．领导者对领导活动及其规律性的系统认识

B．领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识

C．被领导者对领导者及其活动的系统认识

D．被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

影响指的是领导者所拥有的权力，而追随者并没有影响力。()

A．领导者自身

B．权力

C．专业技能

D．领导者职位