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[判断题]

钢铁、石化、交通运输等行业一般属于周期起伏型股票。 ()此题为判断题(对,错)。

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第1题

职位工作分析的程序主要有()()()()()。

A.成本核算

B.计划准备

C.收集职位工作信息

D.分析信息

E.形成工作说明书

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第2题

职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括()。

A.职位说明书

B.职位分析报告

C.工作规范

D.职位分析调查问卷

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第3题

职位分析的过程提供的信息不包括()

A.工作职责和工作活动

B.职务之间的关系

C.工作中使用的工具、机器、仪器和工作辅助设备

D.职位所包括的工作内容的完成方法和程序等

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第4题

职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。

A.职位权力分析

B.劳动强度

C.劳动环境

D.工作成果

E.工作过程

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第5题

职位分析问卷法(PAQ)收集的信息包括:()

A.工作职责

B.人际关系

C.工作背景

D.其他职位特征

E.工作内容

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第6题

职位分类的基本程序包括()

A.职位调查

B.职位分析

C.职位分类

D.职位归级

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第7题

工作设计需要利用()的信息。

A.职位调查

B.职位归类

C.职位分析

D.职位评价

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第8题

职位分析的准备阶段需要完成的任务包括以下哪几项()

A.确定职位分析的目的和用途

B.选择搜集工作内容及相关信息的方法

C.成立职位分析小组

D.对职位分析人员进行培训

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