第2题
A.根据员工对福利的选择权来看,可以将福利分为固定福利和弹性福利
B.按员工福利的选择权划分,可以将福利分为现金型和非现金型两种
C.按照员工福利的给付形式划分,可以分为即期性福利和延期性福利
D.根据福利的实施范围,福利还可以分为全员性福利、特种福利以及特困福利
E.按功能划分,员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施性福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划
第9题
A.即期性福利中,既有现金型福利,也有非现金型福利
B.风险保障型福利都属于延期性福利
C.固定福利一般属于全员性福利,如社会保险
D.物质激励型福利中,既有现金型福利,也有非现金型福利
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