A.风险保障型福利
B.延期性福利
C.物质激励型福利
D.即期性福利
E.现金型福利
第1题
下列下选项中,对于我国法定福利的论述不正确的是()。
A.我国的法定福利制度已经相当完善
B.我国的社会保险制度正处在改革时期,一些保障项目还没有定型
C.目前我国强制企业职工参加的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
D.在我国,法定假期(休假)主要包括法定节假日、公休假日和带薪年休假
E.在我国,带薪休假制度的覆盖面已经非常广泛
第2题
下列对员工福利与薪酬关系的论述,正确的是()。
A.员工福利属于整体性薪酬的一部分
B.员工福利属于直接薪酬的范畴
C.员工福利属于间接薪酬的范畴
D.员工福利中既有直接薪酬,又有间接薪酬
E.员工福利与薪酬是完全独立的两个概念
第3题
下列选项中,有关员工福利的论述不正确的是()。
A.即期性福利中,既有现金型福利,也有非现金型福利
B.风险保障型福利都属于延期性福利
C.固定福利一般属于全员性福利,如社会保险
D.物质激励型福利中,既有现金型福利,也有非现金型福利
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