在决策过程中,解决“干什么”问题的是
A.个人决策
B.团体决策
C.确定决策
D.战略决策
E.战术决策
第1题
传统人事管理的特点是以"人"为中心,而现代人力资源管理是以"事”为中心。()
第2题
A.由传统的重视纪律发展到重视人的行为
B.组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响
C.由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理
D.由原来的“监督”管理,发展为“激励”管理
第3题
A.由原来的“监督”管理,发展为“激励”管理
B.由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理
C.组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响
D.由传统的重视纪律发展到重视人的行为
第4题
我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。 ()
第5题
第6题
第7题
第8题
A.制度;人
B.人;制度
C.技术;人
D.技术;经验
第9题
衡量新旧市场营销观念的根本标志是看企业营销以自我还是以顾客为中心。()
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