重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 财会类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据理论上的就业概念,属于就业范畴的劳动者必须具备的要素包括()。

A.有劳动能力

B.有劳动意愿

C.身体健康

D.所参加的劳动是社会劳动

E.能够从劳动中获得报酬或收入

查看答案
更多“根据理论上的就业概念,属于就业范畴的劳动者必须具备的要素包括()。A.有劳动能力B.有”相关的问题

第1题

应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是()。

A.选择与设计情景演练工具

B.测评实施与观察评分

C.甄选评分标准及建立评分体系

D.构建胜任力模型

点击查看答案

第2题

正确的给予胜任能力模型构建评价中心的步骤是()

A.构建胜任力模型→甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

B.甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

C.选择与设计情景演练工具→甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

D.甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

点击查看答案

第3题

应用胜任能力模型构建评价中心通常要用道多种评价技术,以下的哪一个选项是评价中心的核心技术()

A.问卷调查技术

B.情景演练技术

C.评价体系构建技术

D.行为事件访谈技术

点击查看答案

第4题

什么是胜任力,如何构建胜任力模型?
点击查看答案

第5题

定位绩效标准是胜任力模型构建的第一步。()

定位绩效标准是胜任力模型构建的第一步。()

点击查看答案

第6题

对于培训和发展需求评价尤为适用的是()

A.层级胜任力模型

B.簇型胜任力模型

C.锚型胜任力模型

D.盒型胜任力模型

点击查看答案

第7题

以下属于胜任力模型构建评估与确定阶段工作的是?()

A.选择标杆企业进行比较

B.提炼胜任力项目

C.行为事件访谈

D.建立胜任力模型

点击查看答案

第8题

如何构建胜任力模型?企业哪些方面可以使用胜任力模型?

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案