按现行制度规定，不能用"应收票据"及"应付票据"核算的票据包括（）。

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。

A．属于行为导向客观考评方法

B．比较适合教师或工程技术人员

C．需要从外部请来专家参与评估

D．考核的成本要低于一般的考评方法

E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

A．属于行为导向客观考评方法

B．比较适合教师或工程技术人员

C．需要从外部请来专家参与评估

D．考核的成本要低于一般的考评方法

E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

A．属于行为导向客观考评方法

B．比较适合教师或工程技术人员

C．需要从外部请来专家参与评估

D．考核的成本要低于一般的考评方法

E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

A．成对比较法

B．成绩记录法

C．关键事件法

D．行为定位法

E．加权选择量表法

A．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

B． 考评的内容不是员工的短期表现

C． 比较适合教师或工程技术人员

D． 考核的成本要低于一般的考评方法

E． 需要从外部请来专家参与评估

（）不属于结果导向型考评方法。

A.成绩记录

B.排列法

C.劳动定额法

D.短文法

（）不属于结果导向型考评方法。

A.成绩记录法

B.排列法

C.劳动定额法

D.短文法

（）不属于结果导向型考评方法。

A.成绩记录

B.排列法

C.劳动定额法

D.短文法

以下关于强迫选择法的说法正确的有（）。

A．是一种定量化考评方法

B．属于目标导向型的客观考评方法

C．属于行为导向型的客观考评方法

D．可以用来考评特殊工作行为表现

E．考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目