A.被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性
B. 考评的内容不是员工的短期表现
C. 比较适合教师或工程技术人员
D. 考核的成本要低于一般的考评方法
E. 需要从外部请来专家参与评估
第1题
为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是___
A. 组成一个小组集体面谈
B. 进行“一对一”的反馈面谈
C. 针对某个员工的具体情况,进行具体讨论
D. 在人力资源部的工作人员和主管同时在场的情况下面谈
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