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[多选题]

电子邮件攻击主要表现为两种方式,即()。

A.电子邮件轰炸和电子邮件“滚雪球”,也就是通常所说的邮件炸弹

B.电子邮件欺骗

C.电子邮件内容仅是Word文档

D.电子邮件仅是空的内容

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更多“电子邮件攻击主要表现为两种方式,即()。A.电子邮件轰炸和电子邮件“滚雪球”,也就是通常所说的邮”相关的问题

第1题

胜任力模型的要素包括()。

A.胜任力的名称

B.胜任力的结果

C.胜任力的行为指标

D.胜任力的定义

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第2题

依据专业技术人员在工作中的不同职位,把胜任力分为()。

A.工作胜任力

B.通用胜任力

C.岗位胜任力

D.职务胜任力

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第3题

以下不属于胜任力模型的要素的是()。

A.胜任力的行为指标

B.胜任力的结果

C.胜任力的定义

D.胜任力的名称

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第4题

针对一个胜任力特征,左边注明特征的定义,右边则是相应的出色绩效行为,这种胜任力模型结构是()

针对一个胜任力特征,左边注明特征的定义,右边则是相应的出色绩效行为,这种胜任力模型结构是()

A层级式胜任力模型

B簇型胜任力模型

C盒型胜任力模型

D锚型胜任力模型

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第5题

根据可观察性、潜在性等特征,将胜任力分为()

A.工作胜任力、岗位胜任力、职务胜任力

B.硬性胜任力、软性胜任力

C.通用胜任力、可迁移胜任力、专业胜任力

D.最外层胜任力、中间层胜任力、核心层胜任力

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第6题

胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征,可将胜任力分为()

A.岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力

B.表面胜任力和中心胜任力

C.通用胜任力和专业胜任力

D.硬性胜任力和软性胜任力

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第7题

以下哪项是主题分析法的关键环节?()

A.分析需要哪些胜任力要项

B.思考胜任力要项要求的级别程度

C.定义胜任力要项

D.以上都是

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