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企业、事业单位根据需要可以建立本单位的测量标准，其（）须经有关人民政府计量行政部门主持考核合

格后使用。

A.工作标准

B.核查标准

C.最高测量标准

D.各项测量标准

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更多“企业、事业单位根据需要可以建立本单位的测量标准，其（）须经有关人民政府计量行政部门主持考核合”相关的问题

第1题

创建创业团队的关键点是（）

A．寻找志趣相投的人

B．寻找专业互补的人

C．寻找特质互补的人

D．以上都对

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第2题

团队的关键点:资源整合优化。（)
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第3题

你是一个IT项目经理，负责一个安装新的邮件服务器的项目。下面哪一项是创建WBS的最好方法？（）

A．创建一个示例WBS，然后交给项目团队完成

B．与项目团队一起创建WBS，然后交给管理层

C．与项目团队和关键干系人一起创建WBS

D．这个规模的项目不需要WBS

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第4题

在团队绩效考核体系建立的步骤中，（)是该体系的关键点。A．团队层面的绩效考核标准B．划分团队和个体

在团队绩效考核体系建立的步骤中，()是该体系的关键点。

A．团队层面的绩效考核标准

B．划分团队和个体绩效所占的权重和比例

C．分解绩效考核的关键要素，用具体的评价指标来衡量他们

D．以上都不是

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第5题

在团队绩效考核体系建立的步骤中，（)是该体系的关键点。A．团队层面的绩效考核标准B．

在团队绩效考核体系建立的步骤中，()是该体系的关键点。

A．团队层面的绩效考核标准

B．划分团队和个体绩效所占的权重和比例

C．分解绩效考核的关键要素，用具体的评价指标来衡量他们

D．以上都不是

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第6题

在团队绩效考核体系建立的步骤中，（)是该体系的关键点。A．团队层面的绩效考核标准B．

在团队绩效考核体系建立的步骤中，()是该体系的关键点。

A．团队层面的绩效考核标准

B．划分团队和个体绩效所占的权重和比例

C．分解绩效考核的关键要素，用具体的评价指标来衡量他们

D．以上都不是

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第7题

仆人式领导角色在团队中做出了哪些关键贡献（）

A．定义迭代待办事项的内容

B．为团队成员消除障碍

C．向团队成员分配工作

D．创建工作项估算

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第8题

仆人式领导角色在团队中做出了哪种关键贡献（）

A．定义迭代待办事项的内容

B．为团队成员消除障碍

C．向团队成员分配工作

D．创建工作项估算

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