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[单选题]

仆人式领导角色在团队中做出了哪些关键贡献（）

A.定义迭代待办事项的内容

B.为团队成员消除障碍

C.向团队成员分配工作

D.创建工作项估算

答案
B、为团队成员消除障碍
发布时间：2021-12-25
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第1题

在团队中，团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献，这种相等的贡献是完全一样的贡献。()

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第2题

个体的定位，即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献
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第3题

团队的包含两层意思： ①（），即团队在组织中的位置，由谁来选择团队成员，团队对谁负责，团队怎样激励下属；②（），即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献（）

A、团队的定位

B、领导行为理论

C、个体的定位

D、团队角色

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第4题

当团队成员相信团队中的所有成员对团队做出相同价值的贡献时，就会实现以尊重他的方式来行动的情况，能显示出尊重的行为的是()。

A、倾听各种观点

B、平分奖金

C、对错误视而不见

D、批评

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第5题

在你的团队中，你和你的团队成员做出的贡献是相等的，这种相等的贡献是指()。

A、相等数量的贡献

B、相等价值的贡献

C、完全一致的贡献

D、相等质量的贡献

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第6题

A．突出贡献奖

B．先进典型奖

C．优秀学生标兵

D．校长奖

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第7题

社会工作者晓娟准备动员居民在社区中组建一支志愿者团队，共同为社区的发展做出相应的贡献。她在动员居民中可能用到的技巧有（ ）。

A.接受传媒访问

B.对了解的潜在志愿者进行家庭访问

C.设立街头宣传站

D.与不赞成此行动的居民进行争辩

E.召开居民大会进行动员

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第8题

创业团队中成员所做的贡献是什么？

A、互换

B、互补

C、相似

D、维持

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第9题

“团队中成员角色不同,每个人为群体做贡献的方式也就不同”,该类有效团队建设的研究视角属于()。
A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角

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第10题

组建团队时我们需要考虑哪些问题？（ ）

A、需要哪些与行业、市场与技术有关的技术知识和经验？

B、是否拥有所必需的关系网络，是否需要在这方面寻找合适的合伙人？

C、是否能够吸引且能够有效协调这些人和其他团队成员之间的关系？

D、是否知道将来要做出的牺牲和贡献有多大？

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