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营造有利于罪犯更新的家庭和社区环境，属于矫正社会工作的（）。

A.针对矫正对象的功能与作用

B.针对社会环境的功能与作用

C.针对家庭与社区环境的功能与作用

D.针对矫正对象个人与家庭的功能与作用

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更多“营造有利于罪犯更新的家庭和社区环境，属于矫正社会工作的（）。”相关的问题

第1题

职工工伤被鉴定为5-6级伤残的，其劳动关系如何处理（）

A．用人单位可以单方面解除劳动关系

B．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

C．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。

D．以上都不合适

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第2题

职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A．用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B．保留劳动关系，退出工作岗位

C．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

D．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第3题

下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）

A．工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系

B．用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系

C．用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系

D．用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系

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第4题

职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A．用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B．保留劳动关系，退出工作岗位

C．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

D．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第5题

职工工伤被鉴定为５至６级伤残的，其劳动关系如何处理（）

A．与用人单位解除劳动关系

B．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

C．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

D．终身雇佣

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第6题

职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理？()

A．与用人单位解除劳动关系

B．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

C．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

D．终身雇佣。

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第7题

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由()支付一次性伤残就业补助金。

A．国家

B．社会

C．用人单位

D．政府部门

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第8题

根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。（)

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第9题

职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）

A．保留劳动关系，退出工作岗位

B．用人单位解除与工伤职工的劳动关系

C．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

D．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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