A.工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系
B.用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系
C.用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系
D.用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
第3题
A.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
B.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的60%、50%或者40%
C.拒不接受劳动能力鉴定的应停止享受工伤保险待遇
D.拒绝治疗的不停止享受工伤保险待遇.
E.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
第4题
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D.停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇
E.
F.F
第5题
B.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位一次性支付
C.停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月
D.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇
第6题
B、停工留薪期一般不超过12个月
C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇
第7题
B.职工在停工留薪期内,享受工伤医疗待遇,原工资福利待遇停发
C.职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,单位继续发放工资,无福利待遇
D.职工在停工留薪期内,如果原单位继续发放工资福利,则不能享受工伤医疗待遇
第9题
A.停工留薪期一般不超过12个月
B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
C.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇
D.在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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