在下列公司中，通常适合采用固定股利政策的是（)。A.财务风险较高的公司B.投资机会较多

A．组织目标等于所有岗位目标之和;

B．组织目标小于所有岗位目标之和;

C．组织目标与岗位目标没有任何关系;

D．组织目标大于所有岗位目标之和

A.组织目标从属于管理目标

B.管理目标与组织目标是同一个概念

C.管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标

D.组织目标分解后成为各类管理目标

岗位是为实现组织目标而进行组织分工的结果，是事业单位组织设计的一部分。()

A．以班组预定目标为总目标

B．分解班组总目标，落实各操作岗位的目标

C．分解各操作岗位目标，落实个人目标

D．依据个人目标，制定个人工作计划

可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。

A.目标--流程相结合

B.目标--结果相结合

C.目标--手段相结合

D.目标--责任相结合

目标管理法能使员工个人的（）保持一致。

A．个人目标与组织目标

B．努力目标与组织目标

C．努力目标与集体目标

D．个人目标和集体目标

目标管理法能使员工个人的()保持一致。

A．个人目标与组织目标

B．努力目标与组织目标

C．努力目标与集体目标

D．个人目标和集体目标