可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
A.目标--流程相结合
B.目标--结果相结合
C.目标--手段相结合
D.目标--责任相结合
第1题
A.提高了考评结果的有效性
B.降低了评价过程的复杂性
C.能保持评价过程中的适时性和动态性
D.克服了地域差异对绩效考评的影响
第2题
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类
第3题
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构进行调差
第4题
A.一岗一薪工资制
B.技能工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
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