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企业必须高度重视技术创新的风险防范,建立()是企业技术创新风险防范的基础。 A. 技术创新风险

企业必须高度重视技术创新的风险防范,建立()是企业技术创新风险防范的基础。

A. 技术创新风险控制系统

B. 技术创新风险预警系统

C. 技术创新补救系统

D. 技术创新评价系统

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第1题

接对抵制者实施威胁和压力, 这种克服变革阻力的方法是()。

A.收买

B.谈判

C.强制

D.操纵

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第2题

歪曲事实使其显得更有吸引力,封锁不受欢迎的信息等,属于哪种克服变革阻力的方法?

A.教育和沟通

B.谈判

C.操纵和收获

D.参与

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第3题

克服变革阻力常用的方法主要有()。

A.谈判

B. 强制

C. 武力

D. 教育和沟通

E. 操纵和收买

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第4题

可以通过()来克服变革的阻力。

A.沟通和参与

B.支持和谈判

C.操纵和收买

D.强制

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第5题

当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务是哪种克服变革阻力的方法?

A.参与

B.促进和支持

C.谈判

D.强制

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第6题

变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是,以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制,这属于克服变革阻力的哪种策略()

A.教育和沟通

B.参与

C.协商

D.强制

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第7题

克服变革阻力的策略有哪些?

A.教育沟通

B.鼓励员工参与

C.放弃变革

D.谈判

E.强制

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第8题

当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时,这是()。A.强制B.参与C.谈判D.操

当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时,这是()。

A.强制

B.参与

C.谈判

D.操纵与合作

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