费希纳提出了（)之间关系符合对数定律。A．感受性与感觉阈限B．心理量与物理量的变化C．心理量与物理

“当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务”属于克服变革阻力方法中的“促进和支持”。()

A．教育和沟通

B．参与

C．促进和支持

D．强制

A．说服教育

B．沟通

C．参与

D．支持

A．开诚布公地与员工沟通

B．让员工参与到变革中

C．利用成功的变革模式

D．减少不确定性

E．谈判

A．开诚布公地与员工沟通

B．让员工参与到变革中

C．利用成功的变革模式

D．减少不确定性

E．谈判

A．教育沟通

B．鼓励员工参与

C．放弃变革

D．强制

A．教育沟通

B．鼓励员工参与

C．放弃变革

D．谈判

E．强制

A．提供训练与支持

B． 协调商议

C． 强制执行

D． 参与决策

E． 加强沟通

A．员工心理咨询

B．让员工了解变革的原因

C．与下岗工人签订补偿协议

D．让持反对意见的人参与决策

A．教育和沟通

B．谈判

C．操纵和收获

D．参与