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《公司法》中，完善公司法人治理结构，健全内部监督制约机制，提高公司运作效率的具体内容包括()。

A.从总体要求公司应当建立权责规范、制度完善、各负其责、有效制衡的内部管理机制

B.健全董事会制度，突出董事会集体决策作用，强化对董事长权力的制约，细化董事会会议制度和工作程序

C.强化监事会作用

D.明确了董事、监事、高级管理人员的义务和责任

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第1题

目标管理法运用的关键点在于目标确立的有效性。（)

目标管理法运用的关键点在于目标确立的有效性。()

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第2题

具有权威性，强制性等特点的学校管理方法是（）

A．行政管理法

B．经济管理法

C．教育管理法

D．目标管理法

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第3题

目标管理法的最大长处在于能够为员工提供清晰、明确的工作目标。【 】A．正确B．错误

目标管理法的最大长处在于能够为员工提供清晰、明确的工作目标。【 】

A．正确

B．错误

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第4题

具有权威性，强制性等特点的学校管理方法是()。

A．行政管理方法

B． 经济管理法

C． 教育管理法

D． 目标管理法

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第5题

绩效考核中的目标管理法的核心在于（)

A.分解目标

B.有工作目标

C.员工参与

D.领导授权纠错

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第6题

目标管理法的特点不包括（）

A．强调民主管理

B．注重成果管理

C．以个人为中心

D．目标贯穿管理的方方面面

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第7题

下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（)。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标B.目标管理法不够公

下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是()。

A.目标管理法倾向于聚焦短期目标

B.目标管理法不够公平

C.目标管理法可能增加企业的管理成本

D.目标有时可能难以制定

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第8题

目标管理法（名词解释)

目标管理法(名词解释)

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第9题

目标管理法的缺点不包括：（)

目标管理法的缺点不包括：()

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