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在《2000年同际贸易术语解释通则》中，用于表示“卖方所承担的风险与责任最大”的国际贸易术语是（）。A

在《2000年同际贸易术语解释通则》中，用于表示“卖方所承担的风险与责任最大”的国际贸易术语是（）。

A. DDP

B. FCA

C. EXW

D. FOB A. DDP

B. FCA

C. EXW

D. FOB

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更多“在《2000年同际贸易术语解释通则》中，用于表示“卖方所承担的风险与责任最大”的国际贸易术语是（）。A”相关的问题

第1题

（)是对企业人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价。它是对企业员工贡献程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评，直接体现出员工在企业中的价值大小。

A．工作能力考评

B．工作态度考评

C．工作行为考评

D．工作业绩考评

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第2题

考评反映员工对待工作的相关态度如何，包括工作积极性，工作热情，工作自觉性，工作责任感以及对待组织和相关工作人员的态度等等的考评是：（)。

A．业绩考评

B．能力评价

C．工作态度考评

D．性格评价

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第3题

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。 A．综合

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。

A．综合素质和对企业做出的贡献

B．工作态度和对企业的认同程度

C．综合素质和对企业的认同程度

D．对企业的贡献和对企业的认同

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第4题

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A 综合素质和对企

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。

A 综合素质和对企业做出的贡献

B 工作态度和对企业的认同程度

C 综合素质和对企业的认同程度

D 对企业的贡献和对企业的认同

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第5题

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（)做出正确评价。A．综合素质和对企业做

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的()做出正确评价。

A．综合素质和对企业做出的贡献

B．工作态度和对企业的认同程度

C．综合素质和对企业的认同程度

D．对企业的贡献和对企业的认同

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第6题

工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价，它是对公务人员贡献

程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评。 ()

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第7题

考评组织成员对某项工作的认知程度以及为此付出的努力的程度，这属于()。

A．业绩评价

B．能力评价

C．潜力评价

D．态度评价

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第8题

（)是考评员工在职务工作中发挥出来的能力。根据被考评者在工作中表现出来的能力，参照标准或要求对被考评者所担当的职务与其能力是否匹配进行评定。

A.工作业绩考评

B.工作行为考评

C.工作能力考评

D.工作态度考评

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第9题

在以下四类绩效考评标准中,（)是“硬指标”。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度

在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。

A工作业绩考评

B工作行为考评

C工作能力考评

D工作态度考评

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