A. 不撤销原判宣告的缓刑,以盗窃罪从重处罚
B. 不撤销原判宣告的缓刑,与累犯从重处罚
C. 撤销原判宣告的缓刑,前罪与后罪并罚
D. 不撤销原判宣告的缓刑,前罪与后罪数罪并罚
第1题
A.跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境
B.跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同
C.外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分
D.国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一
E.跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略
第7题
20世80年代,()考评方法日趋完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。
A.绩效
B.360度
C.180度
D.全方位
第9题
A.工程项目人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
B.在职能式组织结构下,人力资源管理的主要工作是分工和协调
C.人力资源管理的重点与工程项目的内容密切相关
D.规模小、周期短的项目人力资源管理的内容必须考虑项目团队发展
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