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《中华人民共和国矿产资源法》规定:矿产资源属于国家所有,由()行使国家对矿产资源的所有权。地表

《中华人民共和国矿产资源法》规定:矿产资源属于国家所有,由()行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权,不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。

A.国务院

B.国家环保总局

C.国土资源部

D.地方人民政府

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更多“《中华人民共和国矿产资源法》规定:矿产资源属于国家所有,由()行使国家对矿产资源的所有权。地表”相关的问题

第1题

在员工服务计划中,企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利,主要是针对老人和儿童的是()

A.特殊福利

B.家庭援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.教育援助计划

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第2题

T企业针对员工不同年龄段、不同家庭需求状况,设计出一系列的福利项目,包括非工作时间报酬、各种服装津贴、交通津贴、集体旅游等激励项目,让员工选择,T企业的做法属于()

A.特殊性福利计划

B.附加型福利计划

C.菜单式福利计划

D.项目奖金计划

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第3题

依照是否是由国家立法强制实施的福利计划,可以将企业实行的福利计划分为()。

A.法定福利和非法定福利

B.风险型福利和物质激励型福利

C.即期性福利和延期性福利

D.现金型福利和非现金型福利

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第4题

与对家庭的临时援助和SSI这类福利计划相比,负所得税对政府成本最大,但穷人工作会提供更大激励。()
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第5题

以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利

A.①②④⑤

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第6题

家庭友好型(工作—生活平衡)福利属于哪种福利计划()。

A.保险福利计划

B.退休福利计划

C.员工服务福利计划

D.弹性福利计划

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第7题

企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方式提供的福利属于()

A.员工援助计划

B.职业生涯规划计划

C.教育援助计划

D.健康服务计划

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第8题

根据企业的价值或目标,可以将员工福利划分为()。

A.风险保障型福利

B.延期性福利

C.物质激励型福利

D.即期性福利

E.现金型福利

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