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[主观题]

下列不属于房地产中介服务合同主要内容的是()。A.合同履行期限B.房地产的用途和使用

下列不属于房地产中介服务合同主要内容的是()。

A.合同履行期限

B.房地产的用途和使用性质

C.收费金额和支付方式、时间

D.违约责任和纠纷解决方式

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更多“下列不属于房地产中介服务合同主要内容的是()。A.合同履行期限B.房地产的用途和使用”相关的问题

第1题

弹性福利制度()。

A.适合各种企业

B.要求企业必须制定总成本约束线

C.可以更好地满足不同员工群体的需求

D.每 种福利组合都必须包括一些非选择项目

E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合

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第2题

弹性福利制度()

A.适合各种企业

B.要求企业必须制定总成本约束线

C.可以更好地满足不同员工群体的需求

D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目

E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合

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第3题

弹性福利制度()。

A.适合各种企业

B.要求企业必须制定总成本约束线

C.可以更好地满足不同员工群体的需求

D.每 种福利组合都必须包括一些非选择项目

E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合

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第4题

间接薪酬也称()与服务。福利与服务不以员工向企业付出的工作时间为单位来计算员工薪酬,因而它一般包括带薪非工作时间、员工个人及其家庭服务、健康以及医疗保健、人寿保险以及养老金等。

A.福利薪酬

B.员工福利

C.福利奖金

D.员工津贴

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第5题

常规福利包括()

A.非工作时间报酬

B.医疗保险

C.津贴

D.服务

E.退休金

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第6题

图5—3是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是:

A.每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬;

B.每月增加100元用于员工的退休基金;

C.为员工及其家庭提供相应的医疗保险;

D.每年员工工资的增幅不低于5%。(1)请对该图的调查结果进行分析。(2)此调查结果对企业薪酬福利设计有何启示?

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