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下列有关法律部门与规范性法律文件的关系的表述,不正确的是哪一个选项?()

下列有关法律部门与规范性法律文件的关系的表述,不正确的是哪一个选项?()请帮忙给出正确答案和分析,谢

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第1题

(),是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容,经集体协商达成一致签订的书面协议。

A.集体合同

B.劳资合同

C.专项集体合同

D.专项劳资合同

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第2题

集体协商是指(),就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项,依法进行商谈的行为。

A.职工一方代表与企业方面的代表的代表

B.劳动行政部门代表与企业方面的代表

C.劳动行政部门代表与职工一方的代表

D.国际劳工组织与企业方面的代表

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第3题

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()

A.劳动安全卫生专项集体合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.社会保险和福利专项集体合同

D.工资调整机制专项集体合同

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第4题

集体合同的主件是(),其内容涵盖劳动关系的各个方面。A.集体协议B.综合性集体合同C.专项协议D.专项

集体合同的主件是(),其内容涵盖劳动关系的各个方面。

A.集体协议

B.综合性集体合同

C.专项协议

D.专项性集体合同

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第5题

集体合同的主体是(),其内容涵盖劳动关系的各个方面.

A.集体协议

B.综合性集体合同

C.专项协议

D.专项性集体合同

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第6题

专门就工资事项签订的专项集体合同是()。A.工资指导线B.工资协议C.工资集体

专门就工资事项签订的专项集体合同是()。

A.工资指导线

B.工资协议

C.工资集体协商

D.工资集体协商制度

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第7题

()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A.工资指导线B.工资协议C.工资集

()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

A.工资指导线

B.工资协议

C.工资集体协商

D.工资集体协商制度

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第8题

()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

A.女职工权益保护专项集体合同

B. 女职工劳动保护专项条约

C. 职工权益保护专项集体合同

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第9题

()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A.工资指导线B.工资协议C.工资集

()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

A.工资指导线

B.工资协议

C.工资集体协商

D.工资集体协商制度

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