第1题
A.构建指标体系
B.分配指标权重
C.确定绩效目标值
D.选择计分方法
第2题
A.分配指标权重
B.确定绩效目标值
C.选择计分方法和评价周期
D.签订绩效责任书
第3题
A.关键绩效指标体系
B.制定激励计划
C.分配指标权重
D.确定绩效目标值
第4题
A.德尔菲法
B.层次分析法
C.主成分分析法
D.均方差法
第5题
A.粗劣划分绩效指标的权重
B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C.通过管理阶层员工间的沟通,确定绩效评价指标体系
D.修订
第6题
A.工作内容的设计
B.绩效目标的确定
C.绩效评价指标的设计
D.绩效评价指标所占的权重的设计
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