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[主观题]

"关于劳动合同终止,下列说法错的是()

A.员工李某于2006年7月1日入职某伊利,公司与其签订了三次劳动合同(分别为2006-07-01至2008-06-30;2008-07-01至2010-06-30;2010-07-01至2015-06-30),其中第三次的劳动合同于2015年6月30日到期,公司综合评估后决定不再续订劳动合同。公司应在劳动合同即将到期时,用人部门办理工作交接,人事行政部门向员工发出《终止劳动合同通知书》,并终止劳动关系

B.公司在接到员工李某不同意续签劳动合同的《续订劳动合同意向回复函》后,经与用人部门复核后对其办理离职手续

C.员工李某于2015年7月21日达到法定退休年龄,当前生效的劳动合同期限为:2012年1月1日至2016年12月31日,则须终止其劳动合同

D.员工李某于2012年7月1日入职某伊利,签订2012-07-01至2015-06-30的劳动合同,其劳动合同即将到期,公司综合评定后决定不再与其续签劳动合

答案
A
更多“"关于劳动合同终止,下列说法错的是()”相关的问题

第1题

关于劳动合同终止,下列说法正确的是()

A.劳动合同期满的,劳动合同终止

B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止

C. 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止

D. 用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求,劳动合同终止

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第2题

关于劳动合同终止,下列说法错误的是()

A.劳动合同期满的,劳动合同终止

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止

C.用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止

D.用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求,劳动合同终止

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第3题

下列关于劳动合同的履行说法正确的是()。

A.用人单位变更名称的,劳动合同终止

B.用人单位变更投资人的,劳动合同终止

C.用人单位变更法定代表人的,不影响劳动合同的履行

D.用人单位合并的,劳动合同终止

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第4题

关于劳动合同终止,下列说法错误的是()

A.劳动合同期满的,劳动合同终止

B.劳动合同期满终止的,用人单位应当支付经济补偿

C.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止

D.用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止的,用人单位应当支付经济补偿

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第5题

当用人单位变更法定代表人时,下列关于劳动者与用人单位之间的劳动合同说法正确的是()。

A.劳动合同立即终止

B.劳动合同经新的法定代表人签字后终止

C.劳动合同效力待定

D.不影响劳动合同的履行

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第6题

下列关于劳动合同的履行说法正确的是()

A.用人单位合并的,劳动合同继续有效

B.用人单位分立的,劳动合同终止,由分立后的用人单位重新签订劳动合同

C.用人单位迁移至其他省市的,劳动合同终止

D.劳动者更改姓名的,劳动合同终止

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第7题

当用人单位发生合并或者分立等情况时,下列关于劳动者与用人单位劳动合同说法正确的是()

A.原劳动合同继续有效

B.原劳动合同终止

C.原劳动合同解除

D.原劳动合同效力待定

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第8题

关于劳动合同终止,下列说法正确的是()

A.劳动合同期满的,劳动合同终止

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止

C.用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止

D.用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求,劳动合同终止

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第9题

下列关于无国定事限劳动合同的说法中错识的有()。

A.对无国定即限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动台同

B.若出现法律规定的可以解除劳动合同的条件.读无国本期限的劳动合同也可以解险

C.无定期限的劳动合同以革项工作的时间长度为准,当某项工作充成后.劳动台周自行终止

D.劳动者在同用人单位连模工作满10年以上 :当事人双方同意续生劳动合同的双方成当订立无国定明果的台同

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第10题

下列关于劳动合同终止的说法,正确的是()。

A.如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止

B.如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止

C.如小马严重违反公司的规章制度,劳动合同即终止

D.如小马与公司订立的劳动合同期满,劳动合同即终止

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