对喘与哮的认识,下列哪项不正确()。
A.喘以气促呼吸困难为主
B.哮以喉间哮鸣声为主
C.喘属虚证,哮属实证
D.哮与喘常同时出现
E.喘不兼哮,哮必兼喘
第1题
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
第2题
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
第3题
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
第4题
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员接续计划法
第5题
A.德尔菲法
B.自下而上预测法
C.人员继承法
D.马尔可夫链预测分析方法
第6题
人力资源供给预测的方法包括()。
A.转换比率分析法
B.企业人员判断法
C.人员核查法
D.马尔可夫模型法
第8题
A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
E.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 确认答案
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