更多“梁式桥的支座一般分为()和固定式两种。A.移动B.活动C.切线式D.板式”相关的问题
第1题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,对领导人员年度履职考核为优秀的,奖励本人应得年薪的();考核为基本称职的,扣减本人应得年薪的();考核为不称职的,扣减本人应得年薪的()。
点击查看答案
第2题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核为不称职的,扣减本人应得年薪的10%。()
点击查看答案
第3题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核年度内新提任领导人员履职时间不足三个月的,不列入考核测评,也不作考核定性。()
点击查看答案
第4题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核为基本称职的,扣减本人应得年薪的()。
点击查看答案
第5题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,对年度履职考核或聘期综合考核反映问题较多个人视情况进行()
点击查看答案
第6题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导人员年度履职考核和聘期综合考核均分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,优秀人员比例掌握在()左右,基本称职或不称职比例掌握在()左右。
点击查看答案
第7题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,分别占()、()、20%。
点击查看答案
第8题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,煤矿和地面生产单位领导班子年度履职考核由发展、党建、公认度测评三部分组成,分别占()、()、20%。
点击查看答案
第9题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,其中公认度测评主要测评()。
点击查看答案
第10题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由()三部分组成,分别占50%、40%、10%。
A.机关效能
B.基层对口服务部门满意度
C.党建
D.部室内部公认度测评
点击查看答案