A.立项
B.可行性研究
C.订立勘察、设计合同
D.订立施工合同
E.检验报告评审
第1题
A.基本年薪15万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.5倍执行
B.按利润增减额的2‰增减绩效年薪
C.)精煤产量比计划每增减1%,绩效年薪增减0.5万元;完成目标产量,绩效年薪增加3万元
D.精煤产率比计划每提高(下降)0.1个百分点,绩效年薪增加(减少)0.5万元
第2题
A.按利润增减额的3‰增减绩效年薪
B.产量比计划每增减1万吨,绩效年薪增减0.5万元
C.完成目标产量,绩效年薪增加5万元
D.井巷重点进尺比计划每增减100米,绩效年薪增减1万元;关键工作面投产日期比计划每提前(推迟)1天,绩效年薪增加(减少)0.1万元
第4题
A.2019年7月1日试生产
B.按期完成增加绩效年薪2万元
C.未按期完成扣减绩效年薪2万元
D.工程质量出现不合格的,每出现1处(次)扣减年薪1万元
第9题
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!