销售主任的个人年终奖最高奖励系数与当年个人月均FYC是（）

A．5000，9%

B．6000，10%

C．7000，8%

D．8000，11%

A.正式业务代表当年个人月均FYC＜800元，则奖励系数为0%

B.助理业务主任及以上职级的个人年终奖金与正式业务代表相同

C.销售主任当年个人月均＜1000元，则奖励系数为0%

D.正式业务代表当年个人月均FYC≥5000元，则奖励系数为9%

A.当年个人累计FYC

B.继续率

C.奖励系数

D.职级

A．14%，2万

B．15%，2万

C．14%，1.5万

D．15%，3万

A.2.5%

B.4.5%

C.7.0%

D.9.0%

A．正式业务代表奖励系数最高是14%

B．销售主任奖励系数最高是15%

C．销售经理奖励系数最高是18%

D．高级销售经理奖励系数最高是20%

A.初级HWP专属奖金最高63.1%

B.中级HWP专属奖金最高70.3%

C.高级HWP专属奖金最高78.6%

A.34.1%

B.36.3%

C.39.6%

D.40.7%

A.34.10%

B.36.30%

C.39.60%

D.42.90%

A.个人销售奖金＝当月个人累计FYC*奖励系数

B.个人销售奖金在下个自然季第一个月随佣金一同发放

C.当季个人累计FYC中，任见习业务代表、业务主任及以上职级月份的FYC不计入

D.正式业务代表和助理业务主任的奖励系数是不一样的