关于咳嗽变异性哮喘的诊断依据,以下哪项不正确
A.咳嗽持续或反复发作>1个月
B.发作时肺部出现哮鸣音
C.临床无感染征象
D.用支气管扩张剂可使咳嗽发作缓解
E.有个人或家族过敏史
第1题
A.新型能力应可以支撑其可持续竞争优势
B.新型能力不需要评审
C.一个可持续竞争优势可以由多个新型能力支持
D.保留文件化的信息
第2题
A.CL2(单元级)能力一般呈现为能力节点,能力节点视角不限;
B.CL3(流程级)能力一般呈现为能力流,通常归属于新型能力主要视角中的一个视角,适宜时会跨多个视角;
C.CL4(网络级)能力一般呈现为能力网络,通常跨新型能力主要视角中的多个视角,覆盖组织全局,适宜时可覆盖相关生态合作伙伴;
D.CL5(生态级)能力一般呈现为能力生态
第3题
A.能力流有单元型能模块承载,能力网络由流程型能力能力承载
B.能力流和能力网络的迭代优化都得益于相关能力节点的迭代优化
C.能力流一般归属于新型能力主要视角中的一个视角,能力网络一般不会归属于新型能力主要视角中的一个视角
D.能力流和能力网络的迭代优化都会形成叠加效应、聚合效应和倍增效应
第4题
以下关于金税卡和读卡器之间匹配关系描述错误的是______。
A.非新型金税卡-JK301、JK301-1
B.新型金税卡-JK301-1
C.新型金税卡-JK301
D.非新型金税卡-JK300、JK300-1、JK300-2
第6题
A.根据拟打造的新型能力,建立新型能力目标
B.目标是战略性目标,也可以是操作层指标
C.目标应是具体的、可测量的、可实现的
D.目标应有时间要求
第7题
A.策划过程中,应识别组织可持续竞争优势
B.策划过程中,应识别组织拟打造的环境下的新型能力
C.策划过程中,应完成信息化环境下的新型能力的打造
D.策划过程中,应确定新型能力目标
第9题
A.根据新型能力诊断的结果,从过程维、要素维、管理维等三个维度对相应等级新型能力进行系统性描述。
B.按照新型能力分级要求开展的分级评定活动的主要内容。
C.所申请的能力及其等级。
D.评定结果等级及其水平层次
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