下列哪些情形不能数罪并罚?
A.投保人甲,为了骗取保险金杀害被保险人
B.十五周岁的甲,盗窃时拒捕杀死被害人
C.司法工作人员甲,刑讯逼供致被害人死亡
D.运送他人偷越边境的甲,遇到检查将被运送人推进大海溺死
第1题
A、甲省的卫生厅
B、甲省B市的卫生局
C、乙省F市的卫生局
D、乙省F市的职业病防治院
E、乙省的卫生厅
第2题
某市机械厂发生下列纠纷:(1)工人田某因患病而被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员孙某因社会保险费缴纳问题与厂方发生争议;(3)助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)工程师李某因工资调整(违反劳动合同约定)与厂方发生争议。田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。现就如下问题向律师寻求解决问题的意见,请回答:
第3题
A.赵某
B.钱某
C.孙某
D.李某
第4题
A.与用人单位平等协商签订劳动合同的权利
B.获得劳动报酬的权利
C.劳动者休息、休假的权利
D.获得劳动安全和卫生保护的权利
第5题
A.当事人协商解决
B.不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解
C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉
第6题
A.应由厂方赔偿
B.应由电力部门赔偿
C.应由王某自负
D.应由厂方与王某依公平责任分担
第7题
某厂喷漆工,工龄5年,近半年来出现头痛、头晕、乏力、恶心、牙龈出血等症状,实验室检查WBC3.5×10/L,血小板55×10/L,该工人最可诊断为
A.急性苯中毒
B.观察对象
C.慢性轻度苯中毒
D.慢性中度苯中毒
E.慢性重度苯中毒
第8题
(案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任,严重失职,并收受贿赂,对工厂造成了重大经济损失。为此,厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服,认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限,不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。
第9题
A.错误
B.正确
第10题
(二)
张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作,并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月,张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工,男职工调走时,妻子必须一同调走的规定”,要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位,于是向厂方提出了暂缓请求,并与厂方签订了书面协议:“张某解除劳动合同之日起3个月内,王某必须调离化工厂,否则,厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后,张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后,王某因未找到接收单位,未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议,做出了与王某解除劳动合同的决定,并停发其工资。王某不服,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
第 76 题 (2000,83)化工厂的第十条厂规违背劳动法()规定。(有改动)
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