下列哪些骨折要求解剖复位
A.股骨干骨折
B.肱骨干骨折
C.掌骨骨折
D.腓骨骨折
E.踝关节骨折
第3题
教师评价指标由()、职责评价指标和绩效评价指标三个维度构成。
A.思想评价指标
B.职务评价指标
C.职称评价指标
D.素质评价指标
第4题
绩效考核的起点是绩效计划中双方制定的()
A.绩效契约
B.绩效计划
C.绩效目标
D.绩效评价指标
第6题
是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
A.绩效考核项目
B.绩效考核指标
C.绩效考核细则
D.绩效考核目标
第7题
A.粗略划分绩效指标的权重
B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订
第9题
(1)平衡计分卡指标体系构建时,企业应以非财务维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。
(2)平衡计分卡每个维度的指标通常4-7个,总数量一般不超过25个,其中财务维度常用指标包括经济增加值、息税前利润、自由现金流量、存货周转率、单位生产成本等。
第10题
A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
B.详细划分绩效指标的权重
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订
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