员工离职再入职，收入是否累计（）

B．如果离职后未填写离职日期，一直给员工进行0收入申报，收入是可以累计的

C．任何情况都不累计

A.修改任职受雇日期为21年1月

B.检查个税初始化是否成功

C.检查是否存在离职再入职人员，这样的员工现在的入职日期需要填写首次的入职日期的

D.检查专项附加扣除是否采集

A.中断过申报

B.中途离职再入职

C.漏申报一个月

D.修改了手机号码

B．员工离职后，还继续每月申报此员工的0工资，则可以正常累计

C．不管离职在入职还是重新入职都是可以累计

A．在软件左侧【专项附加扣除信息采集】里面点击下载更新后看一下是否还有再入职员工的专项附加信息呢

B．如果还有，则无需重新采集，如果没有了，就需要重新采集一下了哦~

C．需要税局采集

B．累计数据分两个，一个是上期累计收入取值局端上期申报数据，如果员工在单位离职了，重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据，就算是员工任职受雇日期不修改，也是下载不到以前1-3月份的数据的

C．另外一个是累计专项附加扣除，如果员工任职受雇日期未修改，还是以前的数据，那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的，因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的，不提局端数据的

D．但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期，等待年终汇算清缴，数据调整正确

A.若赵坤业绩高,经区总以上管理层允许,可以再次回聘

B.同一员工最多回聘两次,赵坤本次离职后已不可回聘

C.如果商圈经理予以担保,则赵坤可以再次回聘

D.如果赵坤离职超过6个月回聘业绩仍可累计

A．是

B．否

此题为判断题(对，错)。

A．需要在员工入职时将全部信息重新录入一次

B．离职的员工再入职，在系统中先填写姓名及对应的身份证号码，然后双击身份证号码处，就能出现离职的员工，双击就能载入之前的资料进行快速入职

C．跨店上班员工也可以快速入职，只要调出资料后勾上【在职】按钮再刷新就可以出现他店在职的员工信息

D．离职的员工再入职，在系统中先填写姓名及对应的身份证号码，然后双击身份证号码处没有出现对应资料可能是填写的身份证或者姓名错误