请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第1题
下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。
A 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
B 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
C 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
D 劳动就业必须是出自公民的自愿
第2题
下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。
A .劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B .公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C .劳动就业必须是出自公民的自愿
D .劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
第3题
《劳动法》在劳动就业上,对少数民族的特别规定是()。
A:劳动就业。要优先照顾少数民族
B:劳动就业。不因民族,种族,性别,宗教信仰不同而受歧视
C:要与汉族一视同仁。同工同酬
第4题
A.劳动者必须有从事劳动就业的资格
B.劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C.劳动者本人要有进行劳动的愿望
D.劳动者从事的是合法劳动
第5题
《劳动法》规定,“在劳动就业上()。”
A.要优先照顾少数民族。
B.少数民族与汉族一视同仁,同工同酬。
C.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
第6题
A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
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