《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主

此题为判断题(对，错)。

A．集中脱产培训、讲授；分散在岗培训、辅导

B．分散在岗培训、辅导；集中脱产培训、讲授

C．技能培训；理论培训

D．理论培训；技能培训

A. 100

B. 110

C. 120

D. 130

依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以( )、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.考试

C.讲授

D.集中脱产培训

A、员工应定期进行HSE再培训

B、培训方式以在岗培训、辅导为主，脱产培训、讲授为辅

C、培训下属是各级直线领导的职责之一

D、培训内容一定要宏观，从而让学员重视HSE知识

A、员工应定期进行HSE再培训

B、培训方式以在岗培训、辅导为主，脱产培训、讲授为辅

C、培训下属是各级直线领导的职责之一

D、培训内容一定要宏观，从而让学员重视HSE知识

A．30天

B．45天

C．60天

D．75天

教师培训中要正确处理在职培训和脱产培训的关系，以脱产培训为主。()

此题为判断题(对，错)。

员工培训的形式有()

A、脱产培训

B、在职培训

C、学徒培训

D、讲授法