HSE培训的原则主要有（)。

A、员工应定期进行HSE再培训

B、培训方式以在岗培训、辅导为主，脱产培训、讲授为辅

C、培训下属是各级直线领导的职责之一

D、培训内容一定要宏观，从而让学员重视HSE知识

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境。

B.安全是聘用的必要条件。

C.严禁违章指挥、违章操作。

D.企业必须对员工进行健康安全环境培训。

建立健康、安全、环境(HSE)管理体系的主要步骤有：①成立工作组；②人员培训；③领导决策；④初始状态评审；⑤体系策划与设计。正确的顺序是（ ）

A．⑤—③—①—②—④

B．③—①—②—④—⑤

C．①—②—③—④—⑤

D．④—③—②—①—⑤

建立HSE管理体系的主要步骤有( )。

A．领导决策

B．成立工作组

C．人员培训

D．初始状态评审

E．进度报告

企业建立HSE管理体系的主要步骤包括（ ）。

企业建立HSE管理体系的主要步骤包括（ ）。

A.班前会(晨会)

B.HSE培训

C.HSE体系审核

D.HSE检查

A.国际部HSE培训计划

B.国际部HSE培训课件

C.风险管理的依据

D.HSE培训内容与岗位对照表

各岗位工作人员通过HSE培训，要求知道怎样上岗操作。

此题为判断题(对，错)。

A. 加油站利用每周站内例会针对HSE工作内容进行学习.宣贯。

B. 加油站应每月对职工进行安全教育，定期开展安全活动并进行考评。

C. 及时传达上级有关HSE管理的指示精神和文件规定，组织员工学习事故通报及典型案例。

D. 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工.转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。

E. 加油站站长应与县区或以上公司签订安全责任书，加油站员工每年按要求签订《HSE承诺书》。