学历补贴，生日礼金和年终奖需要转正后才能享受（）

A.生日福利

B.节日福利

C.年终奖

D.房补

E.话补

A.工伤慰问金

B.年终奖

C.政策内生育的女员工享有生育礼金

D.生日礼金

A.公司不提供免费的中晚餐

B.公司为每月的生日员工举办生日会

C.员工转正后，且当月出勤满15天者，员工亲属每月15号可享受到亲属关爱金

D.员工入职后即享受交通补贴

E.新员工入职时在公司指定体检机构可享受免费入职体检（如未能转正需要自承担）

F.对于员工结婚办酒、生子等没有礼金慰问

A.年终奖

B.分红

C.津贴补贴

D.学历补贴

A.工龄补贴、学历津贴

B.年终奖、高温费

C.社会保险、劳保用品

D.先进奖励、外派补贴

A.员工至国际酒店西餐厅用餐享受两人同行，一人免单优惠

B.经理级以下非对客部门员工不享受学历补贴（大专30元/月，本科100元/月，硕士200元/月

C.对客部门员工享受语言津贴，英语四级，补贴50元/月，英语六级补贴100元/月，专业八级，补贴200元/月

D.员工晋升：酒店提倡内部晋升制度，如有职位空缺，优先从内部员工中晋升

E.员工正式入职转正后，公司提供养老保险（员工本人申请后办理）和工伤保险、失业险、生育险、医疗险

A.员工至国际酒店西餐厅用餐享受两人同行，一人免单优惠

B.经理级以下非对客部门员工不享受学历补贴（大专30元/月，本科100元/月，硕士200元/月

C.对客部门员工享受语言津贴，英语四级，补贴50元/月，英语六级补贴100元/月，专业八级，补贴200元/月

D.员工晋升：酒店提倡内部晋升制度，如有职位空缺，优先从内部员工中晋升

E.员工正式入职转正后，公司提供养老保险（员工本人申请后办理）和工伤保险、失业险、生育险、医疗险

A.养老、失业、工伤、生育、医疗、（住房公积金）

B.生日礼金

C.年终奖（考核计发，发放前离岗不享受）

D.过节费（端午、中秋、春节）

E.高温费（6月-9月）

F.餐费补贴

A.年终奖

B.学历补贴

C.证书补贴

A.七险两金

B.固定工资，浮动工资

C.年终奖

D.社会地位