转正后未满一年的员工不享有哪项福利（）

A.节假日、生日、活动

B.班车、冬衣、年终奖

C.体检、路费

D.宿舍、旅游

E.养老、生育、医疗、失业、工伤、公积金

F.其他福利

A.100

B.200

C.300

D.500

A.膳食补贴10元/天

B.春节慰问金200元

C.工龄满一年以上者，公司每年统一安排免费体检 1 次

D.集团每年举办集体婚礼，转正后的员工，符合国家规定办理结婚登记手续后可按照每年开展时间进行申请参加

A.员工入职即可享受婚假

B.员工入职转正后达法定年龄即可享受婚假

C.员工转正后达法定年龄可享受3天婚假，在公司工作每满一年可增加一天婚假, ，最长不超过7天

D.员工转正后，在公司每满一年可增加一天婚假

A.结婚恭贺金

B.生病慰问金

C.亡故慰问金

D.生日福利

E.子女高考慰问金

F.生育恭贺金

A.员工子女营养关怀补贴

B.六一儿童节贺金

C.女员工生育费

D.三八节礼品及假期

A.丧葬慰问金

B.住院慰问金

C.生育贺礼

A.年休假

B.婚假

C.生育假

D.病假

A.女员工生育后，在其婴儿一周岁内给予每天两次、每次半小时的哺乳时间，可将两次授乳时间合并使用

B.已婚女员工在生育后可享受128 天（日历天数）带薪产假，含15 天的产前假

C.婚假在注册结婚之日起一年内有效

D.试用期内不能享有婚假

A.1

B.2

C.3