A.本周阶段工作经营总结、评估、改善措施,下周工作安排
B.明确销售组织的工作内容,熟练掌握销售组织的两种运作模式
C.借助增员早会平台,职场经理对职场内属员进行有效的意愿激发、技能训练以及目标追踪
D.>明确销售组织的确保全员掌握基本技能, 提升全员产能和绩效实现留存
第1题
D.确保全员掌握基本技能, 提升全员产能和绩效实现留存
第2题
A.日常管理
B.增员支持
C.销售支持
D.辅导训练
第3题
A.客户经营、销售组织、常态增员、辅导训练
B.客户经营、销售组织、常态增员、平台搭建
C.客户经营、平台搭建、常态增员、辅导训练
第4题
A.队伍建设2.0
B.标准化职场建设
C.周单元经营
D.教育训练体系
第5题
A.活动量管理模块
B.客户经营模块
C.辅导训练模块
D.执行能力
第6题
A.会议经营
B.辅导训练
C.常态增员
D.会报管理
第7题
A.辅导训练
B.客户经营
C.销售组织
D.活动量管理
第8题
C.辅导训练
第9题
A.会议经营
B.会报管理
C.激励追踪
D.辅导训练
第10题
A.检查、督促、辅导、培训
B.检查、管理、辅导、培训
C.检查、督促、辅导、评估
D.检查、管理、辅导、评估
第11题
A.活动量管理
B.客户经营
C.销售组织
D.常态增员
E.辅导训练
F.会议经营
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