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[单选题]

周单元经营中,辅导训练模块搭建的目的是()

A.本周阶段工作经营总结、评估、改善措施,下周工作安排

B.明确销售组织的工作内容,熟练掌握销售组织的两种运作模式

C.借助增员早会平台,职场经理对职场内属员进行有效的意愿激发、技能训练以及目标追踪

D.确保全员掌握基本技能, 提升全员产能和绩效实现留存

答案
D、确保全员掌握基本技能, 提升全员产能和绩效实现留存
更多“周单元经营中,辅导训练模块搭建的目的是()”相关的问题

第1题

周单元自主经营生产系统中,客户经营子模块应该由以下哪个功能组系统进行对接()

A.日常管理

B.增员支持

C.销售支持

D.辅导训练

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第2题

周经营143工作模式中的4指的是以()为专业作业平台

A.客户经营、销售组织、常态增员、辅导训练

B.客户经营、销售组织、常态增员、平台搭建

C.客户经营、平台搭建、常态增员、辅导训练

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第3题

磐石计划的方向和目的是哪个模块的主要内容()

A.队伍建设2.0

B.标准化职场建设

C.周单元经营

D.教育训练体系

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第4题

周经营中组经理需关注的八大模块中属于日常管理的是()

A.活动量管理模块

B.客户经营模块

C.辅导训练模块

D.执行能力

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第5题

是周单元经营系统中技能生产平台()

A.会议经营

B.辅导训练

C.常态增员

D.会报管理

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第6题

周经营外勤“143”工作模式中,一个核心指哪个模块()

A.辅导训练

B.客户经营

C.销售组织

D.活动量管理

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第7题

周单元经营的核心是()

A.会议经营

B.客户经营

C.辅导训练

D.活动量管理

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第8题

周单元经营中的三个支持是什么()

A.会议经营

B.会报管理

C.激励追踪

D.辅导训练

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第9题

搭建周经营内勤工作模式的目的是通过岗组联动对职场周经营工作进行()

A.检查、督促、辅导、培训

B.检查、管理、辅导、培训

C.检查、督促、辅导、评估

D.检查、管理、辅导、评估

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第10题

周单元经营中的四个平台是什么()

A.活动量管理

B.客户经营

C.销售组织

D.常态增员

E.辅导训练

F.会议经营

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第11题

周单元经营的一个核心指的是()

A.活动量管理

B.销售组织

C.辅导训练

D.会议经营

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