第5题
A.员工申请调休不用走钉钉审批
B.请假流程的类别有:事假、病假、年休假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪护假、丧假
C.员工休假提交虚假假单附件并被核实发现的,视为严重违反公司制度
第6题
第7题
A.当天、提前1天、提前一周、病假
B.提前1天、提前1天、提前一个月、丧假
C.事发前、提前一周、提前一个月、病假
D.提前1天、提前一周、提前一个月、丧假
第8题
A.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的员工,当年不再享有年假
B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明,并需在云之家系统中发起《请假流程》
C.全年事假累计不得超过20天,每月事假累计不得超过10天
D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假
第11题
A.20
B.15
C.10
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