A.管理人员二次入厂可降级、原级、升级录用
B.二次入厂员工申报表经审批同意后,申请人员需按新进员工办理相关入职手续,纸质档案须重新建立,严禁启用原纸质档案,入职后工龄重新计算
C.半年以内办理3次及以上离职的人员永不录用
D.非管理人员离职后三个月内只允许本单位二次入厂,不允许跨单位二次入厂
第1题
A.集团所有人员离职后三个月内只能在本单位入职
B.一线生产员工(含班组长)离职后三个月内不允许跨单位二次入厂
C.班组长离职后三个月内可以跨单位二次入厂
D.管理人员离职后三个月内可以跨单位二次入厂
第2题
A.临时车辆需凭司机刷身份证预约卸货点
B.卸货完成后不需要刷身份证可直接离厂
C.预约成功需在15分之内入厂
D.二次卸货排队时可直接将车随意开到空旷区域停车等待
第3题
A.临时车辆需凭司机刷身份证预约卸货点
B.卸货完成后不需要刷身份证可直接离厂
C.预约成功需准时入厂(15min内),违反者按最低100元/次处罚
D.二次卸货排队时可直接将车随意开到空旷区域停车等待
第4题
A.所有入职人员,合同期为3年,试用期为3个月,二次进厂人员不设试用期
B.工资发放时间为每月15日
C.从公司生活区后门进出入口只需要出示厂证,不需要打卡
D.有任何社保问题,可以咨询薪酬福利办公室
第5题
A.提供人员工伤保险资料
B.提供入厂人员身份证件资料
C.提供特殊作业人员的证件资料
D.不参加入厂教育直接干活
第6题
A.必须事先申请摄影证
B.无摄影证者不允许拍照
C.如果只是携带摄影器材进入厂区,则无须办理摄影证
D.无摄影证而在厂区内偷拍者,将扣留其摄影器材,并按规定处理
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