关于二次录用人员，以下说法正确的是（）

A.进行二次入司审批

B.在报表平台根据人员身份证号查询该人员之前曾在哪家公司入职过

C.若是同一单位二次入司，需由本单位人事对该人员的历史人员编号进行二次雇佣操作

D.若是跨单位二次入司，需由上级事业部或环境总部人事对该人员的历史人员编号进行二次雇佣操作

A.离职满6个月

B.之前无重大品质问题

C.一次入司在职期间已经转正

A.离司满6个月

B.持有代理人资格证

C.之前无重大品质问题

D.以上三项都是

A.公司管理层+入职满一年以上

B.入职满一年以上+中级以上评级人员

C.公司全体人员+入职满一年以上

D.公司全体成员+中级以上评级人员

A.二次入司，不享受训练津贴

B.二次入司，仅适龄人员享受训练津贴

C.二次入司，仅超龄人员享受训练津贴

D.二次入司，与其他人员一样获取训练津贴

A.二次入司，不享受训练津贴

B.二次入司，仅适龄人员享受训练津贴

C.二次入司，仅超龄人员享受训练津贴

D.二次入司，与其他人员一样获取训练津贴

A.二次入司，不享受训练津贴

B.二次入司，仅适龄人员享受训练津贴

C.二次入司，仅超龄人员享受训练津贴

D.二次入司，与其他人员一样获取训练津贴

A.入职第二天

B.入职三个月内

C.入职两个月内

D.入职一个月内

A.1月上岗的首次入司客户经理，在3月晋升为组经理

B.1月上岗的二次入司客户经理，在3月晋升为组经理

C.1月上岗的首次入司客户经理，在6月晋升为组经理

D.1月上岗的二次入司客户经理，在6月晋升为组经理