新人成长的3大标准（）

A.发放对象是2017年10月至2018年9月签约,且3个整月内达标转正的新人

B.月度津贴标准为200元/月

C.执行时间是2018年2月至2019年3月（结算月）

D.若新人签约第4至6月（整月） 长险千P举绩,则发放4至6月千P长举津贴

A.1个目标引领

B.3大标准带动

C.3类技能

D.3种习惯养成

E.3个月转正

F.每日3访

A.3

B.4

C.5

D.6

A．3

B．4

C．5

D．6

A.新人成长步步高培训班

B.新人转正冲刺培训班

C.新人加油站培训班

D.新人转正培训班

A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员。二次签约人员不计入

B.签约结算日以后入司的首次上岗新人，只有在入司当月达成长险举绩人力标准，才可计为推荐人有效增员

C.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次级以上的有效增员

D.最近3个月无有效增员指本季度内未实现过有效增员