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A．镇痛作用B．镇咳作用C．欣快作用D．胃肠活动改变E．缩瞳作用吗啡作用于脊髓胶质区、丘脑内侧、脑室

A．镇痛作用

B．镇咳作用

C．欣快作用

D．胃肠活动改变

E．缩瞳作用

吗啡作用于脊髓胶质区、丘脑内侧、脑室及导水管周围灰质的阿片受体，可引起

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第1题

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由承担刑事责任（）

A．A用人单位

B．B工会负责人

C．C直接责任人员

D．D股东

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第2题

用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由()承担刑事责任。

A．用人单位

B．用人单位和直接责任人员

C．直接责任人员

D．用人单位或直接责任人员

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第3题

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由用人单位和直接责任人员承担刑事责任。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！参考答案：错误

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第4题

用人单位（1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;或（2)侮辱、体罚、殴打、非法搜查

用人单位(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;或(2)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。由公安部机关对责任人处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人依法追究刑事责任。()

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第5题

下列哪些属于用人单位违反劳动合同应承担刑事责任的情形（)。A以暴力威胁或者非法限制人身自由

下列哪些属于用人单位违反劳动合同应承担刑事责任的情形()。

A以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C侮辱体罚殴打非法搜查或者拘禁劳动者的

D劳动条件恶劣环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

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第6题

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，应依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究

刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。()

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

动的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A 正确

B 错误

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第8题

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除由公安、司法部门依法追究行政、刑事责任

外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。()

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第9题

以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除由公an司法部门依法追究行政刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同（）

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A．镇痛作用B．镇咳作用C．欣快作用D．胃肠活动改变E．缩瞳作用 吗啡作用于脊髓胶质区、丘脑内侧、脑室

A．镇痛作用B．镇咳作用C．欣快作用D．胃肠活动改变E．缩瞳作用吗啡作用于脊髓胶质区、丘脑内侧、脑室